Droit social
Pourquoi faire appel à un avocat en droit du travail ?
Le droit du travail protège les salariés et encadre les employeurs. Mais face à une situation conflictuelle, il est difficile d’agir seul. Un avocat vous aide à comprendre vos droits et à défendre vos intérêts, que vous soyez salarié ou employeur.
Salarié
Vous faites face à une situation injuste au travail ? Nous vous accompagnons pour contester un licenciement, négocier une indemnité, récupérer un salaire impayé ou agir en cas de harcèlement.
Employeur
Vous souhaitez sécuriser la gestion de vos ressources humaines ? Nous vous assistons dans la rédaction des contrats, la gestion des conflits et les procédures disciplinaires ou prud’homales.
Opter pour une solution amiable, notamment par un accord transactionnel, permet de régler un conflit avec son employeur rapidement et efficacement. Plutôt que de s’engager dans une procédure judiciaire longue et incertaine, un accord négocié offre une issue immédiate, sécurisée et souvent plus avantageuse financièrement. En évitant des mois, voire des années de litige, le salarié peut obtenir une indemnisation dans des délais courts et se concentrer sur la suite de sa carrière. Cet accord met aussi un terme définitif au différend, garantissant une sortie apaisée et sans risque de rebondissement.
Nos domaines d’intervention en droit du travail
Nous intervenons dans toutes les situations liées aux relations de travail, que vous soyez employé ou employeur.
- Contestation d’un licenciement abusif, économique ou pour faute
- Négociation et sécurisation d’une rupture conventionnelle
- Accompagnement dans la démission forcée ou prise d’acte
- Défense devant le Conseil de Prud’hommes
Exemple : Votre employeur vous a licencié sans motif valable ? Nous vous aidons à prouver l’absence de cause réelle et sérieuse et à réclamer des indemnités.
- Faire reconnaître un harcèlement moral ou sexuel
- Agir en cas de discrimination (sexe, âge, origine, grossesse)
- Demander une indemnisation pour souffrance au travail et burn-out
- Défendre votre droit à des conditions de travail dignes
Exemple : Vous êtes victime de harcèlement par un supérieur ? Nous vous aidons à réunir les preuves et à engager les procédures contre votre employeur.
- Réclamer un salaire impayé, des heures supplémentaires, une prime non versée
- Vérifier l’application de la convention collective
- Contester un changement abusif de vos conditions de travail
- Agir contre le travail dissimulé et le non-respect du droit du travail
Exemple : Votre employeur refuse de vous payer vos heures supplémentaires ? Nous vous aidons à obtenir leur paiement avec majoration.
- Saisir le Conseil de Prud’hommes
- Déterminer les indemnités et dommages-intérêts réclamables
- Représentation en justice et négociation amiable
- Défense des employeurs face à un contentieux
Exemple : Vous souhaitez attaquer votre employeur en justice ? Nous vous accompagnons dans votre procédure prud’homale et négocions la meilleure indemnité possible.
Les questions fréquentes
en droit du travail
Si votre licenciement est sans cause réelle et sérieuse, vous pouvez saisir le Conseil de Prud’hommes pour réclamer des indemnités ou votre réintégration. Nous vous accompagnons dans la procédure.
Le harcèlement moral et sexuel est interdit par la loi. Nous vous aidons à réunir les preuves nécessaires et à engager les actions judiciaires contre votre employeur.
Nous vous conseillons pour obtenir la meilleure indemnité et garantir votre droit au chômage après la rupture de votre contrat.
Nous vous aidons à faire valoir vos droits et à réclamer le paiement de vos heures avec majoration.
Pourquoi choisir notre cabinet ?
Nous nous démarquons par notre expertise et notre engagement à défendre vos droits avec efficacité.
- Accompagnement sur-mesure – Chaque dossier est unique. Nous analysons votre situation pour vous proposer la meilleure approche.
- Transparence et accessibilité – Nous vous expliquons chaque étape de la procédure et nous nous engageons sur une politique tarifaire claire.
- Réactivité et efficacité – Face à une urgence, nous intervenons rapidement pour trouver une solution adaptée.
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